تخطي أوامر الشريط
التخطي إلى المحتوى الأساسي
تسجيل الدخول
resize_1451203485

    اخبار وفعاليات

    ​ 

     

    اتفاقية تعاون بين مركز قطر الدولي للتوفيق والتحكيم ومركز خدمة المجتمع بجامعة قطر



    Qatar%20Chamber-2 تمّ توقيع اتفاقية تعاون بين مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر بجامعة قطر ومركز قطر الدولي للتوفيق والتحكيم التابع لغرفة قطر. تهدف هذه الاتفاقية إلى تأطير التعاون المؤسسي بين الجانبين في مجال تنفيذ برامج تدريبية متخصصة في التحكيم والتوفيق والوساطة، بما يسهم في رفع كفاءة المحكمين وتنمية الوعي المهني في آليات تسوية المنازعات بالطرق البديلة. كما تسعى الاتفاقية إلى تعزيز القدرات القانونية للشركات والمؤسسات، وتمكينها من إدارة علاقاتها التعاقدية بفعالية، والحفاظ على حقوقها وفقًا لأفضل الممارسات القانونية المعتمدة.


     تتضمن الاتفاقية تنفيذ حزمة من الدورات التدريبية المشتركة، يتم تصميمها وتنفيذها بالتنسيق بين الطرفين، لتغطي مجالات القانون التجاري، والتحكيم المحلي والدولي، والتوفيق والوساطة، وإدارة المنازعات. كما تشمل الاتفاقية برنامج إعداد وتأهيل المحكّمين، وهو برنامج مهني متكامل يهدف إلى تأهيل الكوادر الوطنية والعربية للعمل كمحكّمين معتمدين.

    يتكون البرنامج من خمس مراحل تدريبية متتالية، تغطي الجوانب النظرية والعملية في مجالات التحكيم التجاري، بما في ذلك صياغة اتفاق التحكيم، وإدارة جلسات التحكيم، وإعداد الأحكام والمذكرات القانونية. ويركّز البرنامج كذلك على تنمية المهارات التحليلية والبحثية للمشاركين، وتعزيز قدرتهم على تطبيق القواعد الإجرائية والموضوعية للتحكيم بكفاءة واحترافية عالية، بما يؤهلهم للحصول على شهادة محكّم معتمد.






    مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر والمجلس الأعلى للقضاء يطلقان الدبلوم المهني التدريبي في الوساطة الأسرية












    2-%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%B7%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B3%D8%B1%D9%8A%D8%A9 

    أطلق المجلس الأعلى للقضاء، بالتعاون مع مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر بجامعة قطر، برنامج الدبلوم المهني في الوساطة الأسرية بمشاركة عشرين وسيطًا أسريًا، في خطوة نوعية تهدف إلى إعداد كوادر وطنية مؤهلة في مجال الوساطة وتعزيز منظومة العدالة التصالحية في دولة قطر.

    وأوضح المجلس أن تدشين هذا البرنامج يُعد خطوة استراتيجية نحو إعداد جيل من الوسطاء القادرين على تسوية النزاعات الأسرية بطرق حضارية وفعّالة، مؤكدًا أن الدبلوم يمثل محطة مهمة في مسار التحول إلى العدالة التصالحية الذكية ودعم مستهدفات الدولة في التحول الرقمي والتميز المؤسسي.

    ويأتي البرنامج منسجمًا مع رؤية قطر الوطنية 2030 التي تؤكد على أهمية بناء مجتمع متماسك، ودعم الركيزة الاجتماعية من خلال تبني آليات ودية لتسوية النزاعات الأسرية بما يعزز الاستقرار الأسري والتوازن المجتمعي.


    مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر ومركز قطر الدولي للتوفيق والتحكيم بغرفة قطر يختتمان البرنامج التدريبي في التحكيم






    NAP_2740.jpgاختتم مركز قطر الدولي للتوفيق والتحكيم بغرفة قطر، بالتعاون مع مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر بجامعة قطر، برنامجًا تدريبيًا متقدمًا لتأهيل وإعداد المحكمين، استهدف الكوادر القطرية والمقيمين من العاملين في مختلف القطاعات داخل الدولة.


    أُقيم البرنامج بكلية القانون في جامعة قطر خلال الفترة من 20 أبريل حتى 21 مايو 2025، وتضمّن خمس مراحل تدريبية شملت الجوانب النظرية والعملية في مجال فض المنازعات سواء على المستوى المحلي والإقليمي او على المستوى الدولي، بما في ذلك إدارة الدعوى التحكيمية وصياغة الأحكام، واختُتم بمحاكمة صورية عملية شارك فيها جميع المتدربين.

    شهد الحفل الختامي حضور السيد إبراهيم شهبيك، الأمين العام لمركز قطر الدولي للتوفيق والتحكيم، الذي قام بتسليم شهادات التخرج لـ 24 متدربًا يمثلون عددًا من الجهات الحكومية وشبه الحكومية وجهات أخرى.

    ويُعد البرنامج الذي انطلق بالتعاون مع مركز قطر الدولي للتوفيق والتحكيم بغرفة قطر منذ بدأ الاتفاقية عام 2017 من المبادرات الرائدة في إعداد كوادر وطنية متخصصة في التحكيم وفض النزاعات، حيث يسهم في تزويد المشاركين بالمعرفة القانونية والإجرائية اللازمة، ويعكس التزام الجهتين المنظمتين بتعزيز ثقافة التحكيم وتطوير البيئة القانونية في دولة قطر.


    الذكاء الاصطناعي باستخدام Copilot

    AI 2025 Photos   -01.jpg في إطار سعيه المستمر لتعزيز كفاءات الموظفين ودعم التحول الرقمي، نظّم قطاع الاستراتيجية والتطوير بالتعاون مع مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر بجامعة قطر برنامجًا تدريبيًا بعنوان "الذكاء الاصطناعي باستخدام Copilot"، وذلك خلال الفترة من 11 إلى 12 مايو 2025.


    يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات الأساسية في تقنيات الذكاء الاصطناعي وتطبيقاتها العملية باستخدام أدوات مايكروسوفت، بما يسهم في تطوير الأداء المؤسسي وتحقيق أهداف الجامعة الاستراتيجية.








    تخريج الدفعة الثالثة من طلبة الدبلومات المهنية في جامعة قطر – مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر  بالشراكة مع مركز الرواد للتدريب 





    Pioneer 2025.jpg 

    احتفل مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر في جامعة قطر وبالشراكة مع مركز الرواد للتدريب بتخريج الدفعة الثالثة من خريجي الدبلومات المهنية ممن استكملوا متطلبات الدبلوم المهني وبلغ مجموع خريجي هذه الدفعة 228 خريجا وخريجة حيث اقيم الحفل في جامعة قطر وحضر الحفل كل من الدكتور رجب الاسماعيل مدير مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر في جامعة قطر والاستاذة نور محمد المنصوري الرئيس التنفيذي لمجموعة الرواد وممثلين عن وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي ومسؤولين في القطاع الخاص وأولياء أمور الطلاب.

    وتخلل الحفل عرض فيلم حول رحلة تعلم الطلبة في الدبلومات المهنية ومناقشتهم لمشاريع التخرج ، وتأهيلهم بالمهارات اللازمة للانطلاق في مشوارهم المهني .

    وفي كلمته بهذه المناسبة قال الدكتور رجب الاسماعيل: " لقد أصبحت الدبلومات المهنية من البرامج التعليمية والتدريبية التي تلعب دورًا محوريًا في تطوير المهارات العملية والمهنية للأفراد، وتلبية احتياجات سوق العمل المتغيرة " كما أكد على أن خريجو الدبلومات المهنية يحظون بفرص توظيف أعلى بسبب امتلاكهم مهارات محددة ومطلوبة في سوق العمل ، حيث تُعتبر شهادة الدبلوم المهني إضافة قوية للسيرة الذاتية، خاصة في المجالات التقنية والإبداعية.

    كما توجهت الاستاذة نور محمد المنصوري بالتهاني والتبريكات الى خرجي الدفعة الثانية من طلبة الدبلومات المهنية على ما حققوه من انجاز ونجاح ،حيث برزت هذه الاعمال المتقنة أثناء مناقشة مشاريع التخرج للطلبة ، كما أكدت حرص مركز الرواد للتدريب على تقديم تجربة تعليمية متكاملة ، باشراف مدربين معتمدين دوليا وذو خبرة عملية واسعة بالاضافة الى طرح المزيد من الدبلومات المهنية التي تلبي احتياجات ومتطلبات سوق العمل .

    وفي الختام تم تكريم الاساتذة والمدربين القائمين على هذه الدبلومات المهنية كما تم تسليم الشهادات لطلبة الدبلومات المهنية في ستة تخصصات مختلفة وهي " القيادة وادارة الاعمال، ادارة الموارد البشرية، الشبكات والامن السيبراني، التصميم الجرافيكي وادارة مواقع التواصل الاجتماعي، التصمبم الداخلي، الرسوم المتحركة " 

    مركز النور للمكفوفين وجامعة قطر يوقِّعان اتفاقية تعاون مشترك لتمكين ذوي الإعاقة البصرية

    ​ Alnoor.jpg







    وقَّع مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر و مركز النور للمكفوفين في مقَّرهم، اتفاقية تعاون مشترك في مجال الدورات التدريبيَّة وورش العمل المتخصِّصة بهدف تطوير الكفاءات وتنمية القدرات لدى الأشخاص من ذوي الإعاقة البصريَّة من جهة والمهتمين من أولياء الأمور وطلبة الجامعات، والمعلمين، ومقدمي الخدمة ،وغيرهم.

    وتهدف الاتفاقيَّة إلى تطوير المهارات العمليَّة والعلميَّة لدى الأشخاص ذوي الإعاقة البصريَّة، والمساهمة في تعزيز وعي المجتمع بأهميَّة دعم هذه الفئة وتمكينها.

    وأوضح المدير التنفيذي للمركز، السيِّد مشعل عبدالله النعيمي أن الاتفاقية تمثِّل خطوة هامَّة ضمن مساعي مركز النور لتعزيز دوره المجتمعي في تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة البصريَّة وتأهيلهم ليكونوا جزءاً فعَّالاً من المجتمع.

    أكَّدت رئيسة الاستراتيجية والتطوير بجامعة قطر، الدكتورة منى المرزوقي أن لمركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر رؤية مستقبلية واضحة تنبع من كونه جزءا لا يتجزأ من جامعة قطر وهي تتماشى مع الاستراتيجية العامة للجامعة، وإن هذه الاتفاقية تعد استكمالاً مهماً في مسيرة مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر ". 








    برنامج تحول الموازنة العامة إلى موازنة البرامج والأداءPicture1- Mooza.jpg

    تم تنظيم بين وزارة المالية متمثلة في إدارة الموازنة العامة بالتعاون مع مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر بجامعة قطر المرحلة الثانية من برنامج التحول إلى موازنة البرامج والأداء، للجهات الحكومية وشبة الحكومية والتي استمرت من الفترة 7 يوليو 2024 ولمدة أربعة أسابيع ويأتي تنظيم هذا البرنامج التدريبي في إطار سعي الوزارة وحرصها إلى تطوير وتعزيز المتطلبات الأساسية لموازنة البرامج والأداء، التي تصب نحو تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030 حيث يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات والتدريب المطلوب لمشروع التحول إلى موازنة البرامج والأداء وتعريف مفهوم نظام موازنة البرامج والأداء كأسلوب متطور لإعداد الموازنة العامة ويركز على تحقيق الأهداف ثم تحليل الأهداف الأساسية إلى أهداف فرعية وتحديد معدلات للأداء لقياس مدى التقدم استناداً إلى مؤشرات الكفاءة والفعالية بالإضافة إلى تدريب وتطوير القدرات الفنية والإدارية للموظفين لضمان فهمهم الجيد لمفاهيم أساليب موازنة البرامج والأداء.

     ومن خلال المرحلة الثانية لهذا العام تم استهداف مشاركة 150 ممثل عن 18 جهة حكومية وشبة حكومية.



    افتتاح فعاليات المنتدى التدريبي الثاني حول 

       "استراتيجية العمل الخيري في دولة قطر: التحول نحو المستقبل"

    SHE_4344.jpg 



    افتتح مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر بجامعة قطر أولى فعاليات المنتدى التدريبي الثاني تحت عنوان "استراتيجية العمل الخيري في دولة قطر: التحول نحو المستقبل" وذلك بالتعاون مع هيئة تنظيم الأعمال الخيرية، ووزارة الخارجية، والمجلس الوطني للتخطيط، وجامعة حمد بن خليفة، وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) والذي استمر لمدة ثلاثة أيام خلال شهر مايو 2024 .

    وهدف المنتدى إلى ترسيخ الوعي وتعزيز القدرات والجاهزية لدى المنظمات الخيرية والإنسانية والتنموية للوفاء بمتطلبات تفعيل استراتيجية العمل الخيري في دولة قطر، ولتمكين المنظمات غير الهادفة للربح في قطر من التميز المؤسسي. يعمل المنتدى كبوصلة لتوجيه وتعزيز قدرات القطاع الخيري في تصميم وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية وتعزيز النهج المستدام.

    البرنامج التدريبي في اعداد وتدريب المدربين TOT

    مواد إعلامية | جامعة قطر - Image2 

    قام مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر بتنظيم وتقديم البرنامج التدريبي في اعداد وتدريب المدربين TOT لمتسبي المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء -كهرماء- والذي يأتي بمبادرة متميزة من المؤسسة لتأهيل ثلاث مجموعات من الموظفين في هذا المجال بحيث يتمكنون مستقبلا من نقل مهاراتهم ومعارفهم الى زملائهم وتعزيز مفهوم الاستدامة وليكونوا مؤهلين لتقديم وتنفيذ البرامج التدريبية في المجالات الفنية.

    تضمنت الدورة العديد من الأهداف والمحاور كان من أهمها تزويد المتدربين بالمهارات الأساسية لتقديم البرامج التدريبية باحترافية؛ وامتلاك الثقة وبناء الألفة بين المدرب والمتدربين وتحفيز المتدربين، إضافة الى تعلم مهارات الإلقاء الأساسية التي تهيئ المتدرب ليكون متحدثاً منظماً ومؤثراً من خلال تحسين مهارات الصوت والحركة، ومعرفة نظريات التعلم عن طريق كتابة الأهداف التدريبية، إضافة الى معرفة المبادئ الأساسية لإعداد الحقيبة التدريبية      

    تخللت الدورة مجموعة من الأنشطة والتدريبات العملية والتي شهدت تفاعل وحماس مميز من المتدربين، حيث كان على كل متدرب أن يقدم عرضا تدريبيا يوميا وذلك من خلال تطبيق الخطوات السبع للتعلم وتطبيق مهارات الإلقاء الجسدي والصوتي.  

    تدريب المدربين للترحيب بجمهور كأس العالم  FIFA قطر 2022TM 

    التميّز في الخدمة

    مواد إعلامية | جامعة قطر - Image3 

    قام مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر  بعقد برنامج  تدريب المدربين للترحيب بجمهور كأس العالم- فيفا قطر 2022- وذلك بالتعاون مع اللجنة العليا للإرث والمشاريع وقد استهدف البرنامج المدربين للعاملين في الصفوف الأولى من الموظفين المعنيين في استقبال وخدمة  جمهور كأس العالم من مختلف القطاعات والمؤسسات الحكومية والأمنية ومطار حمد الدولي والقطاع الصحي وقطاع المواصلات و الجمارك، وقد تم تقديم ثمانية عشر مجموعة تدريبية و تدريب أكثر من اربعمائة مدرب من جهات مختلفة بالدولة للمساهمة في نجاح الفعالية الخاصة بكأس العالم فيفا قطر 2022 



     

    مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر في مجلة الحرم الجامعي- عدد يونيو 2022 

    (صفحة 11-13)

    /siteimages/static_file/qu/about/documents/Campus Life Documents/editedARABIC.pdf

     

    توقيع مذكرة تفاهم مع مؤسسة أسباير زون

    مواد إعلامية | جامعة قطر - Image5 

    وقعت مؤسسة أسباير زون مذكرة تفاهم  مع مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر بجامعة قطر، يوم الخميس الموافق 31/3/2022 في مقر مؤسسة أسباير زون.

     وقام بتوقيع الاتفاقية السيد عبد الله ناصر النعيمي، مدير عام أسباير لوجستيكس والدكتور خالد الخنجي، رئيس الاستراتيجية والتطوير في جامعة قطر. وقد حضر حفل التوقيع عدد من كبار المسؤولين في كلا المؤسستين.

    تضمنت الاتفاقية على افاق تنمية وتعزيز التعاون في مجالات التدريب والتطوير وتقديم البرامج والاستفادة من الإمكانيات المشتركة للمساهمة في رفع كفاءة الفئات المستهدفة والسعي إلى تنمية مهارات وقدرات الكوادر البشرية.

    وتعد المذكرة إضافة جديدة لمجموعة مذكرات التفاهم التي يبرمها المركز ونقطة انطلاق لمرحلة جديدة من التعاون في إطار دعم وتعزيز الشراكة بين الطرفين للاستفادة من الخبرات والإمكانيات المتوفرة لديهما وتوظيفها لتحقيق استجابة مستدامة وفعالة لدفع عجلة التنمية في مختلف المجالات.

    توقيع اتفاقية بين مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر ومؤسسة عفيف الخيرية

    مواد إعلامية | جامعة قطر - Image6 

         قام مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر بتوقيع اتفاقية في شأن التعاون المشترك في مجال الدورات التدريبية والتطوير وتقديم برامج في خدمة المجتمع مع مؤسسة عفيف الخيرية، حيث ستدعم مؤسسة عفيف الخيرية مجموعة من البرامج التدريبية التي ينظمها مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر، بهدف المساهمة في رفع كفاءة الفئات المستهدفة من الشباب من الجنسين والتي بدورها ستسهم في دفع عجلة التنمية في مختلف المجالات.

    وبهذه المناسبة صرح الدكتور رجب عبدالله الإسماعيل مدير مركز خدمة المجتمع و التعليم المستمر بجامعة قطر على أهمية التعاون والشراكات مع القطاعات الحكومية و المجتمع المدني في قطر وخارجها  حيث إنَّ مجال المشاركة المجتمعيَّة يقع في صُلب رسالة ورؤيَة جامعة قطر، فهي مُلتزمةٌ بضمان توفير بيئة ثريّة في الحرم الجامعي تشجِّع التميُّز الأكاديمي والعمل التطوعي والمسؤوليَّة المدنيَّة، و الجامعة تعمل على تعزيز هدفها لتصبح رائدة التنمية الاقتصادية والاجتماعية في دولة قطر وتأتي اتفاقية التعاون مع مؤسسة عفيف الخيرية تجسيدا لدور مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر في تقديم برامج ودورات تدريبية لفئات خاصة في المجتمع.  

    ومن جانب اخر أكدت السيدة زليخه الأصمخ القائم بأعمال الرئيس التنفيذي في مؤسسة عفيف الخيرية على مدى حرص مؤسسة عفيف على تكوين شراكات استراتيجية في تنفيذ الأنشطة والخطط والبرامج التدريبية الهادفة، وتكثيف الجهود لتقديم أفضل الإمكانيات والخبرات بما يحقق الأهداف المشتركة وتعود على المجتمع بالنفع. وأشارت السيدة زليخه الأصمخ إلى أن الشراكة مع جامعة قطر، هي شراكة مميزة وذات طابع مختلف وسعي مؤسسة عفيف لعقد هذا النوع من الشراكات الاستراتيجية مع جهات ذوات مكانة وثقة في المجتمع القطري، سيسهم في رفع كفاءة الشباب ويفتح سبل وفرص مجالات التمكين الاقتصادي لهم، وأفادت الأصمخ أن التمكين هو أحد ركائز العمل التي تقوم عليها برامج وأنشطة مؤسسة عفيف، وتشترك في هذا الجانب مع  مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر في جامعة قطر الذي يسعى إلى خدمة المجتمع وتلبية احتياجاته التدريبية التي  تهدف إلى النهوض بقدرات افراد المجتمع من خلال تقديم برامج ودورات مع جهات ذات خبرة ومكانة في مجال التدريب والتطوير.