المجلس الأكاديمي
أ. اختصاص اللجنة: مراجعة ومناقشة جميع القضايا الأكاديمية المتعلقة بالكلية وتقديم التوصيات المناسبة للعميد.
ب. نطاق عمل اللجنة:
- مناقشة القضايا الأكاديمية الواردة من مكتب العميد، مكتب العميد المشارك للشؤون الأكاديمية، مكتب مساعد العميد لشؤون الطلاب أو من الأقسام.
- مراجعة مقترحات البرامج الأكاديمية الجديدة، المقررات الجديدة، التعديلات على المناهج، وتقديم التوصيات المناسبة للعميد.
- دعم عمليات الاعتماد الأكاديمي ومراجعة البرامج الأكاديمية (APR) في الكلية.
- صياغة ومراجعة السياسات الداخلية للكلية، وتقديم التوصيات المناسبة للعميد.
لجنة الاستبقاء
أ. اختصاص اللجنة: الإشراف على استبقاء أعضاء هيئة التدريس من خلال تقييم تطويرهم الأكاديمي ومساهماتهم في التدريس والبحث وخدمة المجتمع بما يتماشى مع رسالة الكلية وأهدافها.
ب. نطاق عمل اللجنة:
- تقديم التغذية الراجعة بشأن أداء وتقدم أعضاء هيئة التدريس.
- تقديم التوصيات النهائية حول تجديد العقود إلى العميد.
- حفظ سجلات عن معدلات الاستبقاء لأعضاء هيئة التدريس.
لجنة التوظيف
أ. اختصاص اللجنة: ضمان جودة استقطاب أعضاء هيئة تدريس وموظفين مؤهلين لبرامج الأقسام.
ب. نطاق عمل اللجنة:
- وضع وتقييم معايير/إرشادات التوظيف.
- مراجعة الطلبات في قائمة الاختيار للأعضاء المحتملين (shortlist) من الأقسام وإجراء المقابلات.
- اتخاذ القرار بشأن توظيف أعضاء هيئة التدريس والموظفين.